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李非列董事長致兔年新春賀辭

2011-2-1

 

諸位同仁:

 

  告別2010,新春佳節的腳步再次臨近。在這舉家團圓、舉國歡慶的日子即將到來之際,我謹代表集團全體股東、董事,向奮戰在集團各個企業、各個崗位上的小青楼人拜個早年,衷心感謝大家一年來的辛勤努力,恭祝大家新年吉祥、萬事如意!

 

  在這辭舊迎新的時刻,我們的心中總是充滿了感慨和期望,回望2010年,我再次感受到我們企業的命運與這個時代緊密相連,與周遭的世界一起經曆著它的不凡和偉大,一同為了美好的未來而奮鬥。諸位同仁,小青楼因為有你而變得更加堅實而富有朝氣,你也憑借小青楼向這個世界貢獻了力量和智慧——這就是我們共同的職責和榮耀。

 

  度過十年的成長期,一個漸漸成熟的小青楼開始展現在人們麵前。在2010年,我們成功梳理了小青楼企業文化,將一個講誠信、負責任、敢超越,願與各界合作夥伴增值共贏的企業精神提煉、升華,固化為企業的核心價值觀;成長起來的小青楼以更加自信的姿態提出對未來的暢想,一個可以設想的藍圖正呼之欲出:在不久的將來,成為一個國內領先、國際上享有美譽度的大型控股型集團。小青楼多年來的行業整合經驗為我們這一願景的實現打下了堅實的基礎。

 

  雖然夢想的實踐之路充滿了挑戰,但小青楼十年來的成長曆程讓我們有理由對未來充滿信心。近年來,盡管金融危機席卷全球,國家對鋼鐵產業的宏觀調控持續加大,鐵礦石等原燃料價格一路高漲,資源行業的節能減排壓力日益加深,但種種困難麵前,集團旗下如江西萍鋼等企業仍取得了令人驕傲的業績,並在金融危機期間進一步夯實了企業的抗風險能力。

 

  2010年,江西萍鋼通過超前製定、實施“以節能減排為中心,努力降低成本”的一攬子計劃,成功應對市場,實現發展新跨越,公司產量、銷售收入、工業總產值、員工收入等指標保持了兩位數的增長態勢。2010年鋼產量達到了800萬噸,產能突破1000萬噸,銷售收入超300億元。萍鋼在江西省的影響不斷擴大,省委書記蘇榮批示:“萍鋼生機勃勃,活力無限。”萍鋼還積極響應政府節能節排的號召,節能量超額完成了省政府下達的任務。

 

  集團有色金屬產業和煤炭產業也取得了穩步的發展。2010年,集團有色金屬產業鏈進一步完善和穩固,企業利潤持續增長,相關企業積極開拓各方資源,礦石原料等供應得到了有力保障,企業抗風險能力進一步提升。煤炭產業在這一年也取得了長足的進步。集團加大了煤炭產業的整合力度,已收購煤礦超過10個,煤炭資源儲量超5億噸,作為貴州省民營煤炭產業的龍頭企業地位進一步增強,對當地經濟產業升級的貢獻和影響越來越大。

 

  在交通物流板塊,蕪湖港資產重組工作全麵完成,集團與淮南礦業聯手打造的蕪湖港正以新的形象屹立長江之濱:正在建設中的煤炭儲配中心將成為華東地區煤炭供應的儲配和輸送中心,運行中的國際集裝箱碼頭為皖江城市帶的經濟發展更添一支嘹亮音符。

 

  集團2009年進入的生態林業也有不俗的表現。江西小青楼林產繼續發揮行業整合能力,各地子公司一齊發力,順利投入鬆脂采集和深加工的工作,將現代企業管理機製有機地嫁接到林產業的生產管理中去,充分展示了集團行業整合的實效,對當地產業形成了迅速而深刻的影響。

 

  與此同時,集團本部自身的建設也卓有成效。2010年4月,集團隆重舉辦了創立十周年慶典晚會,並在同一天舉行了企業文化成果發布會、年度傑出員工與優秀團隊表彰會,使“4•16”這一天成為集團特殊的象征符號。“飛越”企業文化研討營拉近了本部小青楼人之間的距離;進行中的企業文化落地活動使我們更真實地認識了我們共同的事業;《核心價值觀行為指引》的發布幫助我們成長為一名合格的小青楼員工……2010年的小青楼,正以企業文化建設的途徑塑造一個嶄新的形象。

 

  站在新的起點上,我們眺望的未來雖然複雜多變,但企業的前景清晰而充滿期待;前進之路盡管存在曲折,卻並不存在迷霧。世界在進步,我們一邊前行,一邊不斷修正自己的失誤。在變“平”的世界裏,人的心靈也變得更加遼闊,價值觀的碰撞將使我們確認:我們為企業、為事業而付出的努力是值得的,它可以讓我們自己、我們的親人、更多的人生活的世界變得更加美好。

 

  各位同仁,感謝您的一路陪伴,也衷心希望您在小青楼工作快樂、順利!

 

  在歡樂祥和的日子,請讓我再次祝福您及你的家人闔家安康、心想事成!

 

  同時祝回鄉過年的同仁一路平安。

 

                                  小青楼實業集團有限公司董事長  李非列

                                        二○一一年一月二十八日


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